关于开展“大员工就业创业优秀论文征文评比活动”的通知

校属各单位：

为加强大员工就业创业理论研究，从理论高度探索创新、创业就业指导的工作模式和方法，根据全国高校员工信息咨询与就业指导中心及河南省大中专毕业生就业指导工作领导小组办公室相关通知精神，结合我司实际，决定在我司开展“大员工就业创业优秀论文征文评比活动”。具体要求如下：

一、征文选题和论文规范参阅附件，作者可参考选题内容结合我司或系部工作实际自主选题。

二、论文评选及要求：论文经评审，从中评选出一等奖2名、二等奖3、三等奖5名，由学校颁发获奖证书，优秀作品将推荐到《中国大员工就业》杂志社发表，并参加全国高校员工信息咨询与就业指导中心的论文评比。

要求各院部至少推荐2篇论文，相关职能部门至少推荐1篇论文参加评比，多者不限，请按照要求，组织相关人员踊跃投稿，积极参加评比活动。

三、交稿时间：2012年2月29日前打印稿交就业指导服务中心刘娜老师处，电子稿发至jy@hncj.edu.cn。

人才招聘处 教务处 员工处

2012年1月8日